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          1. 招聘流程

            企業的發展人才至關重要。員工招聘的有效實施,不僅是對人力資源管理本身,而且對整個企業也具有非常重要的意義。金峰集團在人員招聘上有著一套嚴謹完備、公正公開的系統化體制,奉行效率優先,知人善任的原則。在選拔人才上不僅重視員工的知識和技能,同時看重員工的素質和德行,以期滿足組織需要,彌補崗位空缺的基礎上,最大化的提升企業凝聚力和工作效率,實現企業穩定運作和更好的運營發展。


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